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更新時間:2019年07月09日 08:54:59

堅持底線思維 確保穩中求進

——做好國家調查隊辦公室工作的思考
■ 國家統計局湖北調查總隊副總隊長 時明國

    今年是新中國成立70周年,打造湖北國調“二次創業”升級版已進入關鍵時期,做好新形勢下湖北國調系統辦公室工作至關重要。應充分認識新形勢下辦公室工作的新特點,堅持底線思維和要求,確保穩中求進,切實提高做好辦公室工作的能力和水平。
    要明確辦公室工作的基本底線。一是政治線。辦公室工作講政治是第一位的,政治方向一定不能偏。首先,思想認識上要講政治,切實將政治要求融入到自覺行動中,真正做到旗幟鮮明講政治;其次,公文把關要體現政治要求,要重點看公文內容有沒有違背黨和國家大政方針、有沒有違背統計法律法規和國家統計政令、國家調查制度方法;再其次,管錢管物也要體現政治要求,堅持公家的錢要用在公務活動上,用在事業發展上,絕不能以公謀私。二是內控線。內控線就是本單位制定的一些具體規定和要求。比如上下班不能遲到早退,雖然不是違紀,但也要堅決做到。三是紀律線。紀律上有明確規定的,要令行禁止。比如會議費用的標準,要嚴格按照標準列支,報銷附件必須齊全,要有會議預算表、會議通知、參會人員簽到表、定點會議場所出具的發票、費用明細單據及電子結算單等才能報銷。公務接待的陪餐人數、接待標準必須嚴格按照規定執行。四是法律線。公務員不得有違法行為,比如酒后駕車,一旦處理就要開除公職。作為統計調查人員,授意篡改統計調查數據,違反統計法,也要受到處分。作為辦公室工作人員,對于這些底線一定要牢牢守住,絕對不能出現任何問題。只有守住了底線,才能在穩的基礎上求進步、求發展。
    如何守住底線?守住底線的最好方法就是強化紀律規矩意識,真正養成“先學規矩后辦事,先立規矩再干事”的習慣和“遇事看規則,辦事講程序”的常態。要學習紀律規矩,知敬畏;懂得紀律規矩,明責任;執行紀律規矩,做表率;監督紀律規矩,勇擔當。辦公室工作人員要不怕得罪人,除了自己執行紀律規矩外,還要監督其他人執行。對于違反制度規定的要及時制止糾正,嚴防制度執行的“破窗效應”,讓紀律規矩的執行在全系統蔚然成風,讓紀律規矩真正成為帶電的高壓線。
    辦公室工作做得好不好,辦公室主任很重要。辦公室主任要盡快適應新形勢新任務新要求,提高做好辦公室工作的能力和水平。要對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和打造“忠誠干凈擔當”的高素質干部隊伍要求,結合辦公室工作特點,認真謀劃辦公室工作,努力做一名合格稱職的辦公室主任。
    要有政治自覺意識。要對黨絕對忠誠。作為辦公室主任要體現對黨的絕對忠誠,就是要把總隊黨組、本單位黨組的要求落實到自己的工作中,維護黨組的團結,維護黨組的威望,切實將黨組的要求落實落地。要自覺胸懷大局。要自覺從大局來看問題,把工作放在大局中去思考、去定位、去擺布,做到自覺認識大局,自覺維護大局,自覺服從大局。要自覺執行。要把總隊黨組的各項決策部署,不搞變通、不打折扣、扎實地落實好,真正發揮參謀助手作用,提出合理化建議。要強化保密意識。不僅要在思想上繃緊弦,還要在嘴巴上設道崗,做到不該說的堅決不說、不該議論的堅決不議論,始終保持良好的政治本色。
    要有主動作為意識。要識“天氣”接“地氣”。辦公室發揮著參謀、樞紐、窗口的重要作用,辦公室主任必須具備較強的政策理論水平,全面知曉黨和國家的大政方針,準確把握中央領導同志關于統計工作的重要講話指示批示精神,系統掌握國家統計局黨組、總隊黨組的工作部署和要求,同時還要善于結合各地實踐,結合本職崗位思考,努力將政治上的要求轉化為創造性開展工作的思路舉措。要下“先手”會“聯手”。辦公室主任要把握主動權、打好主動仗、下好先手棋,要動手早、下手快、出手準,同時還要調動全體干部職工形成快抓落實的最大“同心圓”,聯手干,一起干。要會“干事”會“謀事”。辦公室主任不能變成一個庸俗的事務主義者,在干事中要勤于總結、學會總結、善于總結,通過總結,發現不足,提升工作,謀劃未來。
    要有擔當奉獻意識。要勇于擔當。辦公室工作天天短平快、月月中長跑、季季馬拉松,這就要求辦公室主任必須有擔當精神,有苦干實干的內在品質,對工作敢于負責,對任務敢于承擔,對于復雜的環境要敢于接受,一門心思把事情做好,盡心盡力把工作做好。在復雜的環境中鍛煉和提高自己,使自己的能力和水平得到提高。要敢于爭先,始終充滿有先必爭、有優必創、有旗必奪的工作激情。要樂于奉獻,保持一種勤勤懇懇、任勞任怨的心態,保持理性平和,切忌虛浮躁動,能夠耐得住寂寞、經得住打磨、忍得住清苦。
    要有嚴格自律意識。在學習上自律。辦公室主任要錘煉綜合素質,提升服務能力就要在學習上舍得花時間、善于擠時間,重視加強對統計專業知識的學習,特別是要加強對重點領域統計改革、現代化統計調查體系等工作的深入了解和掌握,不做門外漢、不講外行話。同時,要緊跟時代變化,切實加強對形勢政策的把握、政務知識的拓展和“三辦”技能的錘煉,做工作上的多面手。在管理上自律。辦公室是一個抓執行、抓落實的部門,黨組的指示指令從辦公室這個“窗口”通過行政管理手段傳達到每個單位、每個部門。辦公室主任既要把黨組和領導的要求講明白、講到位,推動各項工作落實落地;又要敢抓敢管,加強督辦,防止落實走樣、落實不力。在作風上自律。辦公室主任在工作作風上一定要深入,對于一些重點環節、重點工作要親自過問,親自去了解,幫助解決實際問題,決不能蜻蜓點水。每次風險檢查,辦公室主任要深入實際去了解,做到防范于未然;公文審核要務實細致,做到嚴格把關。

 
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